• 10 juillet 2017 •

Omas Industries: plus de 2000 heures de formation pour les employés lors des trois dernières années

L’excellence d’OMAS et la qualité de ses produits sont notamment dues aux continuelles mises à jour et aux cours de formation que l’entreprise offre à ses employés.

Inscrite depuis plus de 10 ans à Fondimpressa, organisme de secteur accrédité à la formation, OMAS a toujours considéré la mise à jour du personnel comme l’une des ressources de base pour la croissance de l’entreprise et du produit. L’entreprise juge donc l’adhésion à des avis de système, des projets de formation et des mises à jour normatives et professionnelles, comme l’un des piliers de sa propre évolution.

Au cours du mois d’avril, OMAS a ainsi organisé deux cours de formation pour élargir les connaissances de son personnel.

Le cours de mise à jour de 64 heures pour Solidworks 2017 vient tout juste de se conclure, un programme de mise à jour qui s’adresse au personnel du département conception et développement.

En effet, ce logiciel permet de passer en des temps très restreints de l’ébauche d’un composant à la réalisation du prototype en 3D.

Cet instrument simplifie donc la tâche des concepteurs car il permet de créer les tables techniques, les cotes des modèles et de réaliser des schémas détaillés, tout en participant activement à la composition de toutes les informations nécessaires à la conception.

Toujours au mois d’avril, sur le site d’OMAS, s'est tenue une réunion entre les employés des entreprises du groupe et le consultant spécialisé en droit du travail, afin de mettre tous les travailleurs au courant du renouvellement du « CCNL Industria Metalmeccanica » et de mettre en avant les aspects positifs de l’accord du 27/02/2017.

OMAS investit énormément dans le R&D, tant est si bien que lors des 3 dernières années, la société a effectué, en plus de la formation obligatoire prévue en matière de sécurité, des cours de formation et de mise à jour équivalents à plus de 2 000 heures de travail.